A Kanizsai Dorottya Kórház humán kapacitásának szakmai fejlesztése

A forrás leírása

A projekt megvalósításának célja az egészségügyben biztosított megfelelő mennyiségű és minőségű humánerőforrás következtében javuljon az egészségügyi ellátás színvonala, a betegek egészségi állapota valamint munka-erőpiacon történő foglalkoztatási esélyei. Az egészségi problémák indokolják az ellátás színvonalának javítását, jól képzett szakemberek bevonását. A projekt keretében 31 fő szakdolgozó kerül bevonásra. A szakdolgozók a képzés eredményeként OKJ-s szakképesítést szereznek. Intézményünk a következő képzési területeket célozta meg: 4 fő diabetológiai szakápoló, 2 fő egészségfejlesztő segítő, 3 fő egészségügyi gyakorlatvezető, 2 fő endoszkópos szakasszisztens, 3 fő hospice szakápoló, 1 fő mikrobiológiai szakasszisztens, 1 fő légzőszervi szakápoló, 2 fő műtéti szakasszisztens, 2 fő műtőssegéd-gipszmester, 3 fő pszichiátriai szakápoló, 2 fő beteg- kísérő, 2 fő fertőtlenítő-sterilizáló, 1 fő onkológiai szakápoló, 1 fő hematológiai szakasszisztens, 2 fő epidemiológiai szakápoló. A projekt keretében a képzési költségek (képzés + vizsgadíj), a képzési időtartamra ösztöndíj, jegyzetek, utazás-és szállásköltségek kerülnek térítésre a bevont célcsoport részére. A képzésbe bevonni kívánt szakdolgozók megfelelő létszámban, megfelelő szakmai végzettséggel javítják egészségügy ellátásunk színvonalát, a biztonságos betegellátást, kvalifikált munkaerőként javul Intézményünk társadalmi megítélése. A képzéssel biztosítjuk a képzettséget és a munkát elismerő, a szakmai előre lépést lehetővé tevő körülményeket, segítjük megtalálni azokat a lehetőségeket, amelyek segítségével az ápolók szakmai karrierjüket fel tudják építeni.

Források

• Pályázati Portál ↗