Humánerőforrás fejlesztés a Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Hetényi Géza Kórház- Rendelőintézetben

A forrás leírása

A Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Hetényi Géza Kórház-Rendelőintézet a projekt keretében két támogatható tevékenység elvégzését vállalja: az intézményi létszámbővítést, és az intézményen belül új munkakörben történő foglalkoztatást. A pályázat keretében összesen 15 gyakoroló ápoló és 11 gyakorló gyermekápoló 24 hónapos foglalkoztatása valósul meg. A foglalkoztatás részben új alkalmazottak bevonását, illetve a jelenlegi alkalmazottak új munkakörbe helyezését jelenti. Az intézményi létszámbővítés tekintetében részben a TIOP-2.2.2/C-10/1-2011-0014 azonosítószámú, a Perinatális Intenzív Centrum fejlesztését tartalmazó nyertes pályázat keretében korszerűsített szervezeti egység szakdolgozói létszám bővítésére, a betöltetlen álláshelyek biztosítására összesen 6 fő gyakorló gyermekápoló felvétele valósul meg. Az intézményben a tartósan legalább, egy éve betöltetlen szakápolói létszámok kitöltésére összesen 9 fő gyakorló ápoló alkalmazása történik meg. Az intézményi létszámbővítést a Szolnoki Szolgáltatási SZC Vásárhelyi Pál Közgazdasági, Egészségügyi és Idegenforgalmi Két Tanítási Nyelvű Szakképző Iskolájában a 2016/2017-es tanévben végzett tanulók alkalmazásával érjük el. Az új ápolók bérköltségeit egységesen határoztuk meg és terveztük be a pályázat költségvetésébe. Az új munkakörben történő foglalkoztatás keretében is gyakorló ápolók és gyermekápolók alkalmazására kerül sor. Célunk, hogy a közelmúltban szakképesítést szerzett jelenlegi alkalmazottjaink a végzettségnek megfelelő munkakörbe kerülhessenek az ennek megfelelő díjazással. Új munkakörben összesen 9 fő gyakorló ápoló és 5 fő gyakorló gyermekápoló kerül betervezésre. A bérek differenciáltan kerültek rögzítésre igazodóan a korábbi munkatapasztalatra és esetleges kedvezményekre. A projekt keretében 24 hónapig finanszírozott 26 fő tovább foglalkoztatását a Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Hetényi Géza Kórház-Rendelőintézet a projekt zárását követően vállalja. A projekt időtartama: 2017. júl. 1. – 2019. jún. 30. – 24 hónap A Kedvezményezett a projekt megvalósítását 2017. július 1-jével megkezdte. Az "Intézményi létszám bővítés" foglalkoztatási terület célcsoportján belül került alkalmazásra: - Sándor Kitti gyakorló ápoló, akinek a munkaviszonya 2017. dec. 11.-én megszűnt. A munkavállaló projektbeni pótlására 2018. ápr. 1.-től került sor Mester Mariann foglalkoztatásával; - Baranyai Anita gyakorló ápoló, akinek a munkaviszonya 2018. jún. 30.-án megszűnt. A munkavállaló projektbeni pótlására 2018.074.01-től került sor Berta Lilla foglalkoztatásával; - Kálnai Beáta gyakorló ápoló, akinek a munkaviszonya 2018. júl. 31.-én megszűnt. A munkavállaló projektbeni pótlására 2018. aug. 1.-től került sor Szatmári Andrea foglalkoztatásával. Ezáltal a foglalkoztatottak személyi változása mellett a Kedvezményezett az "Intézményi létszám bővítés" célterületben vállalt 15 fő foglalkoztatása folyamatosan megvalósul. A Kedvezményezett a projekt megvalósítását 2017. július 1-jével megkezdte. Az "Intézményi létszám bővítés" foglalkoztatási terület célcsoportján belül került alkalmazásra: - Berta Lilla gyakorló ápoló, akinek a munkaviszonya 2018. okt. 31.-én megszűnt. A munkavállaló projektbeni pótlására 2018. nov. 5.-től került sor Pozderka Rebeka gyakorló ápoló foglalkoztatásával. Ezáltal a foglalkoztatottak személyi változása mellett a Kedvezményezett az "Intézményi létszám bővítés" célterületben vállalt 15 fő foglalkoztatása folyamatosan megvalósul. A Kedvezményezett a projekt megvalósítását 2017. július 1-jével megkezdte. Az "Intézményi létszám bővítés" foglalkoztatási terület célcsoportján belül került alkalmazásra: - Rontó Nóra gyakorló ápoló, aki 2018. dec. 1.-jétől áthelyezésre került az Intézmény más osztályára. A munkavállaló projektbeni pótlására 2019. febr. 11.-től került sor Ficsór Lilla gyakorló ápoló foglalkoztatásával. Ezáltal a foglalkoztatottak személyi változása mellett a Kedvezményezett az "Intézményi létszám bővítés" célterületben vállalt 15 fő foglalkoztatása folyamatosan megvalósul. • A Kedvezményezett két célcsoport támogatását tervezte és valósítja meg: o Intézményi létszámbővítés, o Új munkakörben történő foglalkoztatás, Intézményi létszámbővítés Fő Gyakorló ápoló 9 Gyakorló gyermekápoló 6 Új munkakörben történő foglalkoztatás Gyakorló ápoló 1 Gyakorló ápoló 1 Gyakorló ápoló 1 Gyakorló ápoló 1 Gyakorló ápoló 1 Gyakorló ápoló 1 Gyakorló gyermekápoló 1 Gyakorló gyermekápoló 1 Gyakorló gyermekápoló 1 Gyakorló gyermekápoló 1 Gyakorló gyermekápoló 1 • A Kedvezményezett a célcsoport foglalkoztatását 2017. 07. 01-gyel megkezdte az alábbiak szerint: o Intézményi létszámbővítés keretében: ? 2017. júl. 1.-től 7 fő gyakorló ápoló és 2 fő gyakorló gyerekápoló; ? 2017. aug. 1.-től további 2 fő gyakorló ápoló és 4 fő gyakorló gyerekápoló; - azaz 2017. aug. 1.-től 15 fő foglalkoztatása történt meg. o Új munkakörben történő foglalkoztatás keretében: ? 2017. júl. 1.-től 4 fő gyakorló ápoló ? 2017. aug. 1.-től 5 fő gyakorló gyermekápoló ? 2017. szept. 1.-től 2 fő gyakorló ápoló. -

Források

• Pályázati Portál ↗